4月18日，信息工程学院在钉钉线上召开师资队伍建设工作推进会。本次会议由学院党总支书记、院长汪金龙主持，各教研室主任和教务办全体成员参加会议。

会上，汪金龙首先介绍了学院师资现状，并结合各教研室下一阶段的教师需求计划以及现阶段招聘形式，提出“学校推动、学院主动、各教研室联动”的工作机制。他强调，师资队伍建设是学院内涵发展和教学质量的关键，各教研室要积极物色选取优秀人选，严把质量关，做好人才引进工作。最后，汪金龙对学院师资队伍建设和管理工作提出几点要求：一是要有紧迫感，思想上高度重视人才引进工作，要充分认识到师资队伍建设的紧迫性和严峻性，确保评估前师资队伍数量上达到合格标准。二是要求各教研室结合专业发展需求，认真做好师资队伍建设规划，既要着眼当下的合格评估要求，也要考虑学院的长远发展，要构建数量充足、结构合理的师资队伍。三是要多措并举，主动出击，采取多种方式开展教师招聘；四是建立健全规章制度，逐步完善学院专任教师及外聘教师的相关考评及管理文件，加大青年教师培养，造就一批优秀的专兼职教师队伍。

通过本次会议，进一步明确了学院下阶段师资队伍建设工作的方向，为学院高质量发展奠定了基础。